arrow_backVoltar
PoliticsElectionspollscongress

Congresso é visto como ruim ou péssimo por 37% dos eleitores, aponta Datafolha

bookmark_borderSalvar
MRPor Marina Rocha•26 de setembro de 2026•Fontes: Folha de S.Paulo, G1

Uma semana antes do primeiro turno das eleições, 37% dos eleitores avaliam o trabalho do Congresso Nacional como ruim ou péssimo. Apenas 18% consideram o desempenho de deputados federais e senadores ótimo ou bom, segundo pesquisa do Datafolha divulgada neste sábado (26).

O instituto ouviu 2.002 eleitores em 125 municípios, nos dias 22 e 23 de setembro. A margem de erro é de dois pontos percentuais, para mais ou para menos, com nível de confiança de 95%. A pesquisa, contratada pela Folha e pela TV Globo, está registrada no TSE (Tribunal Superior Eleitoral) sob o número BR-00304/2026. Os entrevistados classificaram o Congresso em uma escala de 1 a 5, na qual 1 significa ótimo e 5, péssimo. Outros 40% avaliaram o trabalho como regular, e 6% não souberam responder.

Números estáveis desde maio

A avaliação quase não mudou desde a pesquisa anterior, feita em maio. Naquele mês, 37% dos eleitores também classificaram o Congresso como ruim ou péssimo, 15% como ótimo ou bom e 43% como regular, de acordo com o G1.

A aprovação varia conforme o eleitor. Entre quem declara voto no presidente Lula (PT), 22% avaliam o Congresso positivamente. Entre eleitores do senador Flávio Bolsonaro (PL), o índice cai para 15%. Homens avaliam pior do que mulheres: 43% deles consideram o trabalho ruim ou péssimo, contra 32% delas. A avaliação negativa chega a 51% entre quem ganha mais de cinco salários mínimos por mês e cai para 30% entre quem recebe até dois.

Por região, o Sudeste concentra a pior nota: 41% consideram o Congresso ruim ou péssimo. Vêm depois Centro-Oeste e Norte, com 38%, o Sul, com 36%, e o Nordeste, com 32%, o melhor índice. Os eleitores vão às urnas no dia 4 de outubro, quando escolhem presidente, governadores, deputados federais e senadores.

Comentários

Ainda não há comentários. Seja o primeiro a comentar!

Faça login para comentar. Entrar